Page 22 - Könyv-Vitel 2020. május

a foglalkoztatotti létszámra vonatkozó
kritériumot minden esetben, az éves net-
tó árbevételre, illetve a mérlegfőösszeg-
re vonatkozó kritérium közül – tekintettel
a vagylagos előírásra – elegendő az egyik
teljesítése a kkv-ként való besoroláshoz.
Lényeges ugyanakkor, hogy mindkét mu-
tatónak – a létszám (1) és az éves nettó
árbevétel vagy a mérlegfőösszeg (2) adatá-
nak – az adott kkv-kategóriára előírt határ-
értéken belül kell lennie. Ebből adódóan,
ha a foglalkoztatotti létszám eléri a 250 főt,
akkor a vállalkozó nem minősülhet kkv-
nak, hiszen a feltételek egyike nem teljesül.
Nem helytálló példáulaz olyan megközelí-
tés, hogy nagyvállalatnak az a vállalkozás
minősül, amelynek 250 főnél több alkal-
mazottja van és ezen felül a nettó árbevé-
tele, vagy a mérlegfőösszege meghaladja
az előírt határértékek valamelyikét. A lét-
számhatár túllépése – az előző példánál
már a 250 fő elérése is – önmagában azt
eredményezi, hogy a vállalkozás nem es-
het a kkv-kategóriába.

Tekintsünk át néhány példát a gazdasági
mutatószámok figyelembevételére!

Foglalkoztatottak Éves nettó árbevétel Mérlegfőösszeg Besorolás
száma (fő) (millió euró) (millió euró)

2 1,7 2,0 mikrovállalkozás

9 2,2 2,7 kisvállalkozás

23 8,2 9,5 kisvállalkozás

48 9,4 11,3 kisvállalkozás

39 11,6 17,7 középvállalkozás

112 40,6 42,2 középvállalkozás

258 49,9 42,9 nagyvállalkozás

240 50,6 45,7 nagyvállalkozás

22