Page 7 - Könyv-Vitel 2020. május

a lejáró biztonsági tanúsítványok ügyét, a támogatás időtartamára, valamint to-
a cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljá- vábbi 1 hónapig.
rásról és a végelszámolásról szóló szabá-
lyokat, a polgári peres eljárásokra és a köz- A támogatás mértéke az alapbér általános
jegyzői nemperes eljárásokra vonatkozó szabályok szerint megállapított személyijö-
szabályozást, megállapítja a büntetőeljá- vedelemadó-előleggel, járulékokkal csök-
rásokra vonatkozó eltérő szabályozást is.A kentett összegének a kieső munkaidőre
veszélyhelyzet ideje alatt a keresetlevelet, járó arányos részének hetven százaléka, de
a keresetet tartalmazó iratot, a viszontke- maximum a minimálbér kétszerese (bruttó
resetlevelet, a beszámítást tartalmazó ira- 322.000 Ft, ami nettó 214.130 Ft-ot jelent).
tot és az írásbeli ellenkérelmet a jogi kép- A támogatás a kérelem benyújtását követő
viselő nélkül eljáró fél kizárólag írásban, időszakra állapítható meg, időtartama há-
a jogszabályban előírt nyomtatvány alkal- rom hónap. A támogatás a munkavállaló
mazása nélkül is előterjesztheti. A veszély- részére havonta utólag kerül folyósításra.
helyzet ideje alatt a beadványok a bírósági
kezelőirodán személyesen nem adhatók A támogatás iránti kérelmet a munkavál-
be, azokat a bíróság bejáratánál lévő, zárt laló foglalkoztatási helye szerint illetékes
gyűjtőszekrényben lehet elhelyezni. kormányhivatalnál a munkaadónak elekt-
ronikusan a Cégkapuján keresztül kell be-
Bértámogatás a csökkentett munka- nyújtania a www.e-papir.gov.hu felületen.
idős foglalkoztatásra („Kurzarbeit”)
A 141/2020. (IV. 21.) Korm. rendelet módo-
A vonatkozó 105/2020. (IV. 10.) Korm. ren- sította a feltételeket. Így például már nem
delet 2020 április 16-tól hatályos. Az ITM kell kifejteni a gazdasági nehézségek okát.
közleménye szerint a Munkahelyvédelmi A munkaszerződések módosítását, a csök-
bértámogatási program a koronavírus-jár- kentett munkaidőről és az egyéni fejleszté-
vány miatt nehéz helyzetbe került mun- si időről szóló megállapodásokat nem kell
kaadóknál a létszámleépítéseket hivatott egyenként megkötni minden munkavál-
megelőzni a munkahelyek megvédésén lalóval, mivel a munkaszerződések a kor-
keresztül. Ennek egyik eszköze a Nyu- mányrendelet erejénél fogva módosulnak.
gat-Európában már több országban bevált A napi 2 órás részmunkaidő is lehetséges,
„kurzarbeit”, azaz a csökkentett munkaidő amelyet az tesz lehetővé, hogy a kieső
magyar változatának bevezetése. A kére- munkaidő felső határa 75 százalékra nő.
lem nyomtatványai a Nemzeti Foglalkozta- A támogatott munkavállalókat a folyósítás
tási Szolgálat honlapján (https://nfsz.mun- ideje alatt nem lehet rendkívüli munkavég-
ka.hu) érhetők el. zésben foglalkoztatni, de a létszámtartási
kötelezettség is csak rájuk vonatkozik, nem
A rendelet alapján munkavállalónak és a teljes alkalmazotti állományra.
a munkaadónak a támogatás igénybevé-
telével egyebek mellett vállalnia kell, hogy Kutató-fejlesztő tevékenységet végző
megállapodnak a csökkentett munkaidő- munkavállalók támogatása
ben, továbbá a csökkentett munkaidőn túli
egyéni fejlesztési időben, legalább a támo- A Kormány a 103/2020. (IV. 10.) Korm.
gatás időtartamára, a munkáltatónak lét- rendelettel 40 százalékos bértámogatást
számtartási kötelezettséget is kell vállalnia vállalt a kutatási, fejlesztési és innovációs

7