Page 4 - MÜBSE - Társadalmi felelősségvállalás, karbonsemlegesítés
P. 4

A korábbi fenntarthatósági anyagokban  szempontból nem térülnek meg a befek-
                körbejárt tematikák mindegyike fontos  tetett erőforrások.
                része a társadalmi felelősségvállalásnak,  A  következő  témák tartozhatnak ide:
                de bővebben az etikus, felelős és fenn- foglalkoztatási  feltételek  és  munka-
                tartható  működésnek.  A  vállalatok  tár- ügyi  normák,  az  egyesülés  szabad-
                sadalmi felelősségvállalása, a vállalati fe- sága,  a munkahelyi jólét, a  megkü-
                lelősség, a fenntarthatóság vagy az ESG  lönböztetésmentesség  és  a  nemek
                megfelelés sok mindenben hasonlítanak  közötti  egyenlőség,  az érdekeltek el-
                egymásra.    A  különböző  definíciókban  kötelezettsége, az emberi jogok betar-
                két motívum rendre visszaköszön: az át- tása, a környezeti károk megelőzése,
                fogó, a vállalati működés minden vetüle- beleértve a kibocsátás és a szennyezés
                tére és érintettjére kiterjedő szempont- csökkentését, valamint a vesztegetés és
                rendszer, valamint az önkéntes jelleg.  a  korrupció  megszüntetése. Főbb te-
                Jelen  esetben  használjuk  a  társadalmi  rületei tehát átfedésben vannak az ENSZ
                felelősségvállalás fogalmát, mint a válla- fenntartható  fejlődési  céljaival,  melyek-
                latokkal szembeni komplex tevékenysé- ről az 5. anyagunkban írtunk bővebben.
                gi elvárást a környezet, a társadalom és
                a gazdaság irányában.                            Az  Európai  Bizottság  CSR-stratégiája
                Bár az egyéni ügyvédek és ügyvédi iro- arra ösztönzi a vállalatokat, hogy az érin-
                dák jelenleg nem állnak a kötelező fenn- tett  felekkel  történő  szoros  együttmű-
                tarthatósági  jelentéstételi  kötelezettség  ködésben alakítsanak ki „a társadalmi,
                alatt, számos olyan működésbeli javasla- környezeti, etikai, emberi jogi és fogyasz-
                tot fogalmaztunk meg az előző anyagok- tói  kérdések  üzleti  tevékenységükbe  és
                ban, amelyek segítenek a felelős műkö- alapstratégiájukba való beépítését szol-
                dés elérésében.                                  gáló folyamatokat”. A CSR stratégia tehát
                                                                 magában foglalja mind a belső, mind
                TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS                    a  külső  érdekelt  felekkel  szembeni
                (CORPORATE SOCIAL                                felelősségvállalást. A CSR révén a vál-
                RESPONSIBILITY, CSR)                             lalkozások  a  fenntartható üzleti modell
                                                                 alapjául szolgáló, hosszú távú bizalmi vi-
                A  vállalati  társadalmi  felelősségvállalás  szonyt alakíthatnak ki a munkavállalók-
                azt jelenti, hogy a vállalatok felelőssé- kal és üzleti partnerekkel, fogyasztókkal,
                get vállalnak működésükért és annak  ezáltal gyorsabban jutnak információ-
                a  társadalomra  gyakorolt  hatásáért  hoz a társadalmon belüli elvárásokról és
                és mindezt önkéntes alapon, nem szabá- működési rend változásairól, melyekből
                lyozói  nyomásra  teszik.  Sokan  Howard  előnyt  tudnak  kovácsolni.  Következés-
                R. Bowen amerikai közgazdász 1953-as,  képpen a vállalati társadalmi felelősség-
                „Az  üzletember  társadalmi  kötelessé- vállalás az új piacok fejlődésének mozga-
                gei”  címet  viselő  könyvétől  számítják  tórugójaként  szolgálhat,  és  lehetőséget
                a CSR modern korszakát. Ezt a fajta eti- teremthet a növekedésre. Megdőlt tehát
                kus  vállalati  működést  kezdetben  a  tu- az a tézis, hogy a CSR összeegyeztethe-
                lajdonosok pénzével való visszaélésnek  tetlen a profitorientált működéssel.
                tartották, mivel sok esetben gazdasági



               4
   1   2   3   4   5   6   7   8   9