Page 12 - CSAVE - Family Business Magazin
P. 12

BESZÉLGETÉS SOMOGYI ISTVÁN

                          VÁLSÁGMENEDZSERREL











                                                             Somogyi István válságmenedzser arról beszélt,
                                                             hogy a legtöbb cég saját maga próbál kilábal-
                                                             ni a válságból. Ehhez nem mindig van meg
                                                             a tudásuk, az időtartamot sem jól mérik fel, és
                                                             a módszereik alkalmazhatósága is megkérdő-
                                                             jelezhető. Ma még nem tudni, hogy kölcsönhöz,
                                                             hitelhez, támogatáshoz milyen feltételekkel le-
                                                             het hozzájutni, de ebben ők segíteni tudnak.
                                                             Nem okvetlenül sikerdíjas konstrukcióban, ezt
                                                             mindig az adott helyzet dönti el, szóval bátran
                                                             forduljanak hozzájuk, mert az átgondolatlan,
                                                             forráshiányos lépések romboláshoz vezethet-
                                                             nek – ami dominószerűen  vonul végig a gaz-
                                                             daságon!


                                                             Nagyon fontos, hogy a jelen helyzetben új,
                                                             innovatív szemléletre van szükség! Érdemes
                                                             szétválasztani a menedzseri és a tulajdonosi
                                                             szerepet. A jelen helyzet kezelése lehetőséget
                                                             teremt a generációváltásra, és az exitre is.





































           12
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17