Page 44 - Könyv-Vitel - 2021. május

TÁPPÉNZ NAPI ALAPJÁNAK MEGÁLLA- Fontos azonban – a kérdésben felvázol eset-
PÍTÁSA tel kapcsolatban - néhány következményt is
megemlíteni. A táppénz alapján kívül más
Kérdés: „bajok” is vannak. Kisebbik baj talán, hogy
ez esetben a táppénz mértéke is csak 50%.
Várandós munkavállaló jogviszonya 30 Nagyobb probléma, hogy a táppénzre való
napot meghaladó időszakra megszakad jogosultság csak annyi napig áll fenn, ahány
(fizetés nélküli szabadság), majd a munká- napig a keresőképtelenség előtt folyamatosan
baállást követően, 3 munkanap ledolgozása biztosított volt. [Ebtv. 46.§ (1)] Ha tehát 3 nap
után, táppénzre megy (9-es kód). Mi alapján volt biztosított, akkor 3 nap táppénzre lesz
kell megállapítani a táppénz napi alapját csak jogosult. Amennyiben utána is kereső-
jelen esetben? képtelen, akkor ellátás hiányában szünetel
a biztosítása. Ennek következtében – ha más
Válasz: biztosítási jogviszonya nincs – akkor egész-
ségügyi szolgáltatási járulék fizetésére lesz
A táppénz naptári napi alapja – folyamatos 180 kötelezett. Továbbá biztosítás hiányában még
nap biztosítási idő hiányában – a jogosultság a majdani CSED-re, GYED-re való jogosultság
kezdő napján érvényes minimálbér, vagy ha is kérdésessé válhat.
a szerződés szerinti jövedelme kevesebb, akkor
ez utóbbi összeg 30-ad része. [Ebtv. 48.§ (4)] Válaszadó neve: Kiss Ferenc

44