Page 24 - Könyv-Vitel - 2021. október

06

CSAPATÉPÍTÉS – TRÉNING,

SZÓRAKOZÁS, ÜZLETI ESEMÉNY

ÖSSZEFÜGGÉSEI AZ SZJA TÖRVÉNYBEN

ÍRÁSUNKBAN AZ ADÓZÁSI SZEMPONTOKAT SZEM ELŐTT TARTVA GYAKORLATI MEG-
KÖZELÍTÉSBEN TEKINTJÜK ÁT MI A KÜLÖNBSÉG A CSAPATÉPÍTŐ TRÉNING, CSAPAT-
ÉPÍTŐ PROGRAM, ÉS EGY CSAPAT TEVÉKENYSÉGÉVEL ÖSSZEFÜGGŐ REPREZENTÁCIÓS
ESEMÉNY KÖZÖTT.

Az utóbbi évben a pandémia idején többnyire tréningekkel,mint például az adótanácsadói
elmaradtak a képzések, rendezvények, szó- képzés, angol nyelvoktatás, különböző soft-
rakoztató programok. A rutinosabb társasá- skill tréningek, de előfordult, hogy az egye-
gok áttértek az online tér használatára, de temi felvételhez volt szükség a munkáltató
belátható, hogy a virtuális térben rendezett biztatására. Persze nem csak jól szervezett
oktatás, értekezlet, vagy csapatépítőprogram képzéseken tanulhattunk. Az általunk szerve-
nem egyenértékű a személyes találkozás zett szakmai rendezvényeken a munkatársak
élményével. szinte észrevétlenül elsajátították a munka-
végzéshez szükséges képességet, készséget,
Pandémia idején talán még inkább elmond- gondolok itt például a különféle prezentációs
ható, hogy a pénzügyi javadalmazás mel- technikákra, az időgazdálkodás fortélyaira,
lett egyre nagyobb hangsúlyt kapnak a a kapcsolatépítés fontosságára. A minden-
nem pénzügyi ösztönzők, azaz a cég által napi munkavégzésnél elengedhetetlen a
szervezett és finanszírozott szolgáltatások. munkavállalók megfelelő egymás közötti
Csapatösszetartás, a dolgozók motivációjá- kommunikációja, a hiányosság feltárása, az
nak fenntartása tekintetében népszerűek esetleges problémák felismerése, az ideális
a különböző tanulási lehetőségek, szakmai együttműködés kidolgozása. Ezen készsé-
rendezvények és a szórakoztató programok. gek fejleszthetők egy jól felépített tréning
Mindig is fontosnak tartottam a kollégáim program keretében, vagy adott szituáció-
támogatását különféle személyre-szabott ban szükség lehet coach segítségére, vagy

24