Page 15 - Könyv-Vitel - 2021. január

„Mivel az extrakedvezmények a jövő év első felé- Az adómentes juttatások között az óvo-
ben is fennmaradnak, a SZÉP-kártya várhatóan dai-bölcsödei térítés, valamint a kulturális
2021-ben is megtartja domináns szerepét a cafe- és sportbelépők mellett új elemként jelent
teria-juttatások között — jelzi előre Nagy Petra, meg a távmunkát végző munkavállalók iga-
a BDO Magyarország cafeteria és relokációs zolás nélkül adható térítése. Az adóév első
munkatársa. — A keresletet csupán az csök- napján érvényes havi minimálbér 10 szá-
kentheti e juttatás iránt, hogy az időszakos (és zalékáig elszámolható tétel várhatóan a ví-
jelenleg is tartó) lezárások miatt számos munka- rushelyzet lezárását követően is választható
vállaló kártyáján jelentős fel nem használt összeg marad, miközben a kulturális és sportren-
maradt az év végére, amit a munkavállalók egy dezvények belépőire vonatkozó, de jelen-
része nem kíván majd tovább növelni.” leg érhető módon teljesen háttérbe szorult
igény is érezhetően megnőhet a járvány le-
A BDO statisztikáiban a 80 százalékot képvi- futását követően.
selő SZÉP-kártya mögött a második legnép-
szerűbb elem a készpénzbeli megváltás A bérként adózó, de adókedvezmény-
volt. Ez a juttatások értékének 15 százalékát re jogosító juttatások közül a koronaví-
jelentette, ami a tavalyi 40 százalékhoz ké- rus-járvány miatt újra fókuszba kerülhetnek
pest jelentős csökkenést jelent. Az önkéntes az egészség- és önsegélyező pénztárak, il-
egészség illetve nyugdíjpénztár mindössze- letve az egészségbiztosítások is.
sen 2,5 százalékán osztozik. Az adómentes
juttatások 1,5 százalékán a bölcsőde/óvodai Noha a SZÉP-kártyán és a készpénzes jut-
szolgáltatás illetve a kulturális szolgáltatás tatáson kívül csupán néhány százalékot
osztozik. A maradék 1 százalékon az aján- tesz ki a többi juttatás összértéke, a BDO
dékkártya és a helyközi bérlet támogatása tapasztalatai cégek többsége a jövőben
szerepel. is igyekszik széles palettát nyújtani cafe-
teria-rendszerében. Számukra a-rendszer
„Arra számítunk, hogy a készpénzes juttatás egy motivációs eszköz, amely a munkavál-
a jövő évben kissé visszaerősíti majd a pozícióit. lalók felé azt mutatja, hogy a jövőben sem
Főként az alacsonyabb keresetű munkavállalók kívánják korlátozni munkavállalóik választá-
lehetnek azok, akik a már felhalmozott üdülési si lehetőségeit.
juttatással szemben a hétköznapi kiadásokat tá-
mogató, azonnal és szabadon elkölthető eleme-
ket fogják preferálni, akár alacsonyabb összegű
juttatás formájában is — tette hozzá a BDO
Magyarország szakértője.

15