Page 93 - SZTNH - Bevezetés az iparjogvédelembe

1 2 3 4 5 6 7 8 HASZNÁLATIMINTA-OLTALOM

dani az ismert megközelítésekkel. A váratlan helyzeteket, eredményeket fontos
rögzíteni (és esetleg a szokásos úton végzett sikertelen kísérleteket is), mert ezek
segítségével tudjuk később bizonyítani a feltalálói tevékenység meglétét.

Nagymértékben megkönnyíti a későbbi szabadalmaztatási eljárást az is, ha kísérleteink
során vizsgáljuk a legközelebb álló ismert megoldásokat is, és így számszerűsítve
be tudjuk mutatni találmányunk pozitív hatását (ún. összehasonlító példák segítségével).

3.7.3 Saját publikáció újdonságrontó hatása

Nagyon kell figyelni a saját újdonságrontás elkerülésére, azaz a publikálás vagy a
bármilyen más módon történő nyilvánosságra hozatal nem előzheti meg a
vonatkozó szabadalmi bejelentés benyújtását. Ez elsőre gátló tényezőnek tűnhet
egy publikálni szándékozó kutató számára. A szabadalmaztatás azonban nem okoz
lényegi késedelmet abban az esetben, ha a publikáció kidolgozásával párhuza-
mosan a kutatók gondoskodnak szabadalmi leírás kidolgozásáról is. A két mű igen
átfedő jellege miatt ez nem okoz kezelhetetlen többletmunkát, és gyakorlatban hasz-
nosítható találmány esetén nyilvánvalóan megéri a fáradságot, ha annak eredménye-
képpen a találmány hasznosításából maga a kutató is részesül.

Ha a szabadalmi bejelentés elmulasztásával történik meg a publikálás, élhetünk a
használati mintaoltalomnál biztosított 6 hónapos türelmi idővel. Ezzel még menthető
a megoldás oltalmazhatósága.

3.7.4 A jogok tisztázása

Amennyiben már rendelkezünk bizonyos kutatási eredményekkel, amelyek a talál-
mány megvalósíthatóságát, életképességét bizonyítják, célszerű átgondolnunk a
szolgálati/alkalmazotti jelleg esetleges fennállását. Ennek tisztázása alapvetően
fontos a megoldással való későbbi rendelkezési, hasznosítási jogok szempontjából.
Ha ezen körülmények valamelyike megalapozottan fennáll − márpedig általában ez a
helyzet, ha a kutatási tevékenység valamilyen módon összefügg munkaviszonyunkkal,
fel kell tárnunk találmányunkat munkáltatónk felé, azaz írásban el kell juttatni hozzá a
törvény által megkövetelt találmányismertetést. A szabadalmi törvény által előírt 90
napos munkáltatói válaszadási kötelezettség ideje alatt általában az is kiderül, hogy
milyen támogatásra számíthatunk munkáltatónktól további munkánkhoz, illetve igényt
tart-e egyáltalán a találmányra.

93