Page 44 - Könyv-Vitel - 2021. szeptember
P. 44

megfelelő összegű előleget legalább havonta  nyeinek megteremtése [Mt. 51. § (4) bek.].
               – fizetni kell [Mt. 157. § (2)bek.]. A vállalkozói-  Mindennek részletes szabályait a munkavé-
               és a megbízói díj a feladat elvégzése, illetve  delemről szóló 1993. évi XCIII. törvényben és
               – vállalkozás esetében – a megállapodás-          e törvény végrehajtására kiadott 5/1993. (XII.
               ban meghatározott eredmény létrehozása  26.) MüM rendeletben találjuk. Megbízási és
               után tipikusan egyszeri díjként jelenik meg.  vállalkozási jogviszony esetén a megbízott/
               Természetesen tartós megbízás esetén az  vállalkozó felelősségi körébe tartozik a saját
               elvégzett munka díjazása rendszeres lehet,  munkavégzési körülményeinek biztonságos
               mindez éppen ezért önállóan nem érinti a  megteremtése. Egy ítélet szerint a felek kö-
               szerződés típusának minősítését.                  zött munkaviszony jött létre azzal, hogy a
                                                                 jelentős mennyiségű fakitermelésre vállal-
                                                                 kozó alperes vezetője felperest kiszállította
               A munkáltató eszközeinek és erőforrásainak  a fakitermelés helyszínére, a motorfűrészt,
               használata                                        a védő-felszerelést rendelkezésre bocsátot-
                                                                 ta, és a felperes fakivágási munkavégzését
               A munkaviszonyban jellemző a munkáltató  elfogadta. [BH2003. 264.]
               eszközeinek, erőforrásainak, nyersanyagai-
               nak használata. Ezúttal is vannak kivételek.
               A bedolgozó munkavállalóként–a munkálta-          A bizonyítás terhe
               tóval kötött eltérő megállapodás hiányában
               - feladatát a saját eszközeivel végzi [Mt. 199.  A 115/2021. Korm. rendelet a bizonyítási te-
               § (2) bek.]. Bár nincs erről az Mt.-ben rendel-   herre vonatkozó szabálya szerint a foglal-
               kezés, távmunka esetében is gyakori, hogy  koztatónak kell bizonyítania
               a munkavégzéshez a munkavállaló saját in-         a) az ellenérték hiányát (pl. közérdekű önkén-
               formatikai infrastruktúráját használja.           tes tevékenység, segítségnyújtás), valamint
                                                                 b) azt, hogy a munkavégzés alapjául szolgáló
               A megbízott és a vállalkozó a munkavégzés-        szerződés nem a munkaviszony leplezésére
               hez általában saját eszközeit veszi igénybe.  irányul (pl. az ellátandó feladatra a Ptk. sze-
               Ez a szempont sem kizárólagos minősítő  rinti megbízási szerződés jogszerűen meg-
               jegy, hiszen több esetben a vállalkozó vagy a  köthető) [3. § (2)bek.].
               megbízott a megrendelő/megbízó eszközeit,
               az általa biztosított infrastruktúrát használja  Az idézett b) pont esetében szükséges bi-
               a szerződésben foglaltak teljesítéséhez. Pél-     zonyítani: a jogviszony keretében ellátandó
               dául a megrendelő vásárolja meg a festéket  feladat ellátásának tényleges feltételei nem
               a szobafestőnek, a színház varrja a jelmezt  felelnek meg a munkaviszony elsődleges
               a színésznek…                                     minősítő jegyeinek. Nem a „papír”, a tevé-
                                                                 kenység végzésének körülményei számítanak.


               A biztonságos, egészséget nem veszélyeztető
               munkavégzés


               Munkaviszony és más, a közszolgálatba tar-
               tozó foglalkoztatási jogviszony esetén a mun-
               káltatót terheli a biztonságos és egészséget
               nem veszélyeztető munkavégzés körülmé-









               44
   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49