Page 34 - Könyv-Vitel 2020. április

szabad választásának lehetőségét vonja el A kisadózó vállalkozások tételes adójáról és
a dolgozni vágyótól. A kedvezményes adó- a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII.
zás fenntartása szükséges és pozitív irá- törvény(Katv.) többféle garanciális szabályt
nyú az adózási morálra gyakorolt hatása. tartalmaz arra, hogy a kifizetők, munkálta-
A kata bevezetésével olyanok is beléptek tók ne a közteher-fizetési kötelezettségük
a közteherviselésbe, akik addig a szürke- csökkentésére használják a kata adózási
vagy feketezónában működtek, illetve nagy módot oly módon, hogy az egyébként velük
könnyebbség azon adózóknak, akik vállal- munkaviszonyban, megbízási jogviszony-
kozásuk létrehozásakor még nem rendel- ban álló magánszemélyekkel – ezen jog-
keznek annyi anyagi erőforrással, hogy viszonyok helyett – kisadózó egyéni- vagy
magasabb adóterhet is vállalni tudjanak. társas vállalkozóként kötnek szerződést.
Fontos azonban, hogy míg a munkaadók
egy része munkaviszonyban foglalkoztatja Tekintettel arra, hogy kedvezményes adó-
a dolgozóit addig előfordul, hogy más cé- zási módról van szó, a mód választható-
gek katába kényszerítik az alkalmazottat ságának törvényi szinten előírt feltételei
azzal, hogy a munkavégzés feltételeként vannak, ezért a kata-alanyiság választása
kérik a vállalkozói létet. Ezzel adóelőnyhöz előtt az adózónak mindenképpen érdemes
jutnak, melynek következményeként ver- átgondolnia, hogy az üzleti partnerével kö-
senyhátrányba hozzák a törvényi előírá- tött megállapodás tartalmát tekintve nem
soknak megfelelően foglalkoztató cégeket. minősülhet-e munkaviszonynak, mert ha
igen, akkor nem alkalmazhatók a Katv. ked-
Az ilyen szerződések létrejöttéhez mind- vező szabályai. A feltételek között az egyik
két félnek vagyoni érdeke fűződik, bár legfontosabb a munkavégzésre irányuló
a tapasztalatok szerint azokat általában jogviszony helyes minősítése.
a megbízó (megrendelő) kezdeményezésé-
re kötik meg a felek. Az előny abban rejlik, A jogviszony adójogi minősítésének
hogy a megbízónak(megrendelőnek) nem követelménye
kell viselnie a munkaviszonnyal járó adó-
kötelezettségek teljesítését, mint a nyug- Az adóztatási gyakorlatban nem ritkán for-
díj-és egészségbiztosítási-, illetve munka- dul elő, hogy adóoptimalizálási céllal, vagy
erő-piaci járulék megállapítását, levonását a munkavállalókat védő jogszabályi korlátok
befizetését, a szociális hozzájárulási adó, és előírások megkerülése érdekében a szer-
szakképzési hozzájárulás megfizetését, to- ződő felek – a szerződési szabadságra hi-
vábbá a munkavégzéssel kapcsolatos ad- vatkozva – formailag szabályos polgári jogi
minisztrációs teher is lényegesen kisebb. szerződést kötnek, de szerződéskötési szán-
A vállalkozó oldalán a minimális adminiszt- dékuk ténylegesen más jogviszony, leggyak-
ráció és a kedvezményes összegű adóteher rabban munkaviszony létrehozására irányul.
a vonzó (A kisadózó vállalkozásnak csupán Gyakran fordul elő, hogy a felek szándéka
bevételi nyilvántartást kell vezetnie, ahol megegyező tartalmú az aláírttal, nem szán-
időrendben, folyamatosan, ellenőrizhető dékos adóelkerülés vezérli őket és csak
módon kell nyilvántartania és rögzítenie az ellenőrzés idején szembesülnek azzal,
minden olyan adatot, amely adókötelezett- hogy a megkötött szerződést az adóhatóság
sége teljesítéséhez és a teljesítés ellenőrzé- adójogi szempontból „átminősíti”, és az eset-
séhez szükséges. Nincs havi bevallási köte- leges adóhiány vagy mulasztás miatt adókü-
lezettség sem.) lönbözetet állapít meg, vagy bírságot szab ki.

34