Page 41 - Könyv-Vitel - 2020. augusztus
P. 41
Ilyen indokolt esetnek kell tekinteni megíté- h. az előző kockázatértékelés idő-
lésünk szerint a koronavírus járvány várha- pontja.
tó megszűnésével párhuzamosan történő
munkahelyre történő visszatérést is. Az új A kockázatértékelés dokumentumát
kockázatértékelés célja, hogy az adott mun- a munkáltató köteles a külön jogszabály-
káltatói szervezetet hosszú távon minél el- ban foglaltak szerint, de legalább 5 évig
lenállóbbá tegye. A munkahelyi egészség- megőrizni [Mvt.54.§ (1)-(6) bek.]
védelmi és biztonsági intézkedések körében
a fizikai mellett a pszicho-szociális munkakör- A munkáltató a kockázatértékelést köve-
nyezetekben rejlő kockázatokat is értékelni tően, annak megállapításait figyelembe
és azonosítani szükséges, ugyanis a munka- véve, a feltárt kockázatok kezelése során
vállalók izolációja akár stresszhez vagy men- határozza meg a védekezés leghatéko-
tális egészségügyi problémákhoz is vezethet. nyabb módját, a kollektív, műszaki egyéni
Emellett elengedhetetlen az egyes munkakö- védelem módozatait, illetve az alkalma-
rökhöz ajánlott védőeszközök, felszerelések zandó szervezési és egészségügyi megelő-
biztosítása is, valamint az, hogy a munkavál- zési intézkedéseket [Mvt.54.§ (9) bek.]
lalók képzésben részesüljenek az egyéni vé-
dőeszközök helyes használatáról UNIÓS GYAKORLATI TANÁCSOK
A KOCKÁZAT ÉRTÉKELÉSÉHEZ
A munkavédelmi hatósági ellenőrzés során
a munkáltatónak kell bizonyítania a tevé- Az Iránymutatás szerint a rendes munka-
kenység megkezdésének tényét, időpontját körülményekhez hasonlóan a Covid19-cel
A kockázatértékelés eredményeként a mun- kapcsolatos munkahelyi egészségvédelmi
káltató felelőssége legalább a következők és biztonsági intézkedések kiindulópont-
dokumentálása: ját is a fizikai és a pszicho-szociális munka-
a. a kockázatértékelés időpontja, helye környezetekben rejlő kockázatok értéke-
és tárgya, az értékelést végző azono- lése és azonosítása jelenti. A munkáltatók
sító adatai; kötelesek felülvizsgálni kockázatértékelési
b. a veszélyek azonosítása; gyakorlatukat, ha a munkafolyamatban
c. a veszélyeztetettek azonosítása, változás következik be, és mérlegelniük
az érintettek száma; kell az összes kockázatot, többek között
d. a kockázatot súlyosbító tényezők; a mentális egészséget fenyegetőket is.
e. a kockázatok minőségi, illetőleg meny- A kockázatértékelés felülvizsgálatakor fi-
nyiségi értékelése, a fennálló hely- gyelmet kell fordítani a problémákat oko-
zettel való összevetés alapján annak zó anomáliákra vagy helyzetekre, valamint
megállapítása, hogy a körülmények arra, hogy ezek hogyan segíthetnek a szer-
megfelelnek-e a munkavédelemre vezetet hosszú távon ellenállóbbá tenni.
vonatkozó szabályoknak, illetve biz-
tosított-e a kockázatok megfelelően Az Iránymutatás szerint ne feledkezzünk
alacsony szinten tartása; meg annak fontosságáról, hogy be kell
f. a szükséges megelőző intézkedé- vonni a munkavállalókat és azok képvi-
sek, a határidő és a felelősök meg- selőit (pl. a szakszervezet munkahelyi
jelölése; szerve, az üzemi tanács) a kockázatér-
g. a kockázatértékelés elkészítésének tékelés felülvizsgálatába, és adott eset-
tervezett következő időpontja; ben célszerű a kockázat megelőzési vagy
41